Copy of _17A1204

Hallo daar!

Ik ben Raisa Ghazi: Een politicoloog die op een missie is om ongelijkheid op de werkvloer te verminderen en diversiteit & inclusie in de technologische sector te bevorderen.

Ik streef ernaar om het bewustzijn over diversiteit, inclusie en ongelijkheid te helpen vergroten middels mijn positie als adviesgever van de overheid en als onderwijzer. Het is mijn doel om bedrijven en overheden te helpen met het verminderen van bias in de technologie en ik werk hier toegewijd aan als spreker, adviseur en activist! Ik heb onder andere ervaring met

- Workshops geven
- Evenementen hosten
- Dagvoorzitterschap
- Modereren
- Interviewen
- Motivational speaking

Geïnteresseerd in mijn missie?




“Ik geloof dat het onderwerp inclusie en discriminatie in technologie aanzienlijk belangrijker aan het worden is. Ik wil meer bewustzijn op de werkvloer creëren over deze onderwerpen en over wat er kan worden gedaan om vooroordelen in technologie te verminderen en technologie ethischer te maken.”


Ik ben gespecialiseerd in:

Website pictures (2)

"Raisa is een ongeloofelijk getalenteerde spreker, die een natuurlijke manier heeft van informatie overdragen. Ik heb haar op verschillende events horen spreken met verschillende publieken. Op elk event was het publiek in de ban van haar optreden. Raisa is een van de beste sprekers die ik ken. "

David mose

"Het is erg prettig om te luisteren naar Raisa. Ze is duidelijk in haar communicatie. De Growth Mindset informatie die ze deelde was onzettend interessant. Ik voel me gemotiveerd na deze sessie. "

Nethor Doct

Developer

" Raisa Ghazi je was zo inspirerend en bracht zoveel inzichten! Dankjewel dat je deel uitmaakte van het summit en het publiek het belang van de Growth Mindset hebt geleerd. "

Kemo Camara

“Het is erg fijn om naar Raisa te luisteren. Ze is heel helder in haar communicatie. De informatie die ze deelde over de Growth Mindset was ongelofelijk interessant. Ik voelde me erg gemotiveerd na deze sessie.” “Het is erg fijn om naar Raisa te luisteren. Ze is heel helder in haar communicatie. De informatie die ze deelde over de Growth Mindset was ongelofelijk interessant. Ik voelde me erg gemotiveerd na deze sessie.”

Deelnemer workshop

"Dankjewel Raisa, voor de sessie. Het was erg informatief en I love your energy! "

Summit Attendee

Dankjewel voor deze geweldige sessie vandaag. Je hebt mn ogen geopend voor heel veel dingen. Ik ga vanaf nu de Growth Mindset toepassen 🥳

Summit Attendee

"Bedankt Raisa voor de sessie. Het was erg informatief en ik heb genoten van je energie."

Summit Deelnemer

"Bedankt voor deze ongelooflijke sessie vanavond, je hebt mijn ogen echt voor zoveel dingen geopend! Ik ga NU beginnen met de Growth Mindset toepassen."

Summit Deelnemer

WAAROM IK SKILLGENIE HEB OPGERICHT EN DE ACHTERLIGGENDE VISIE

Ik heb een flink aantal jaren bij commerciële bedrijven gewerkt en ze geholpen om winstgevende resultaten te boeken. Ik raakte stukje bij beetje betrokken bij verschillende initiatieven die gelijkheid promootte, maar ik zette mij nooit fulltime in om ongelijkheid te verminderen.

Ik was vrij opmerkzaam en ik kon eenvoudig zien hoe ongelijkheid een sterk effect had op de mensen met wie ik werkte en die ik aannam. Hun gebrek aan mogelijkheden leidde tot een onvervuld leven!

Het gevoel om écht een verschil te maken begon te kriebelen. Nadat ik eerst een jaar heb nagedacht over wat ik moest doen, besloot ik om het erop te wagen. Dat is hoe SkillGenie is geboren. Ik heb het e-learning platform opgebouwd om mensen over ongelijkheid te leren. Met SkillGenie zorg ik ervoor dat informatie over het verminderen van ongelijkheid voor iedereen toegankelijk is.

Over ongelijkheid leren kan confronteren zijn voor mensen. Het kan ze soms ongemakkelijk laten voelen. Het kan er zelf voor zorgen dat ze zich schuldig voelen… Dat is waarom het wonderen kan verrichten om te leren in je eigen omgeving, zonder iemand die toekijkt.

Over ongelijkheid leren is een noodzaak. Ongeacht wat jouw privileges of barrières zijn. We profiteren allemaal van het begrijpen van hoe macht wordt verdeeld en welke mechanismes dit in stand houden.




.l;l

SKILLGENIE: NIET ZOMAAR EEN E-LEARNING PLATFORM

We ontwikkelen niet alleen op-maat-gemaakte trainingen voor organisaties die diversiteit & inclusie trainingen nodig hebben, maar we bieden ook:

MIJN TWEEDE INITIATIEF OM MIJN DOEL TE STEUNEN: HIGH TECH TEA

In 2018 heb ik ook een non-profit organisatie opgericht, High Tech Tea:

Een platform dat D&I in technologie promoot middels halfjaarlijkse evenement die worden georganiseerd voor de overheid & zakelijke partners.

Door de High Tech Tea wordt coaching geboden aan beginnende vrouwelijke entrepreneurs. Inmiddels zijn er 300+ leden! Onze evenementen trekken duizenden vrouwelijke bezoekers van over de hele wereld.

De High Tech Tea is bedacht om vrouwen in technologie te verbinden en te inspireren. De High Tech Tea probeert een inspirerende en krachtige omgeving te creëren waar vrouwen kunnen samenkomen, ervaringen kunnen delen en elkaar naar het volgende niveau kunnen tillen.



BEKIJK ENKELE ANDERE INFORMATIEBRONNEN OM MEER TE WETEN TE KOMEN!

Contacteer Ons:

    GEÏNTERESSEERD IN MIJN BOEKEN ALS EEN SPREKER OVER DIVERSITEIT & INCLUSIE? NEEM VANDAAG NOG CONTACT MET ONS OP!

    Contactgegevens:

    Volg mij hier :